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Description du poste

Secteur Cabinet de conseil RH

Profil

2 à 3 ans minimum d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans les services, le conseil ou les RH.

Bonne connaissance des services RH : recrutement, intérim, formation, portage salarial, externalisation RH, etc.

Maîtrise de la prospection, négociation et gestion de la relation client.

Excellent relationnel, dynamisme, autonomie et forte orientation résultats.

Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients et à atteindre les objectifs commerciaux.

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