Chef d’Equipe de Déminage

Spécification du poste : Chef d’Equipe de Déminage

Département : Opérations

Localisation : Sénégal, Casamance avec déplacements fréquents dans la zone d’intervention. Séjour prolongé possible sur le terrain.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit Sénégalais, 12 mois

Salaire : 1,221,292 Francs CFA (XOF) brut mensuel

La vision de MAG est un avenir sûr pour les femmes, les hommes et les enfants touchés par la violence, les conflits et l’insécurité. Les gens vivront dans des communautés où leurs droits sont respectés, dans la dignité et le choix, sans craindre les mines, les restes explosifs de guerre et l’impact des armes légères et de petit calibre et des munitions.

La mission de MAG est de sauver des vies et de construire un avenir plus sûr. Pour cela, nous utiliserons nos compétences essentielles et notre savoir-faire distinctif pour retirer les mines et les restes explosifs de guerre des zones affectées, ainsi que pour réduire l’impact des armes légères et de petit calibre et des munitions sur les personnes et les communautés, pour et avec qui nous travaillons.

Objectif : Dans le cadre du projet LAND-Casamance (Land Access Through Non Technical Survey and Demining), le Chef d’Equipe de Déminage/Deminer Team Leader apportera un appui technique aux activités de déminage communautaire, notamment dans le cadre de la localisation, la neutralisation et l’élimination des engins explosifs, ainsi que dans la collecte et l’analyse des données nécessaires au processus de remise à disposition des terres au bénéfice des communautés affectées.

Responsabilités principales

Supervision des opérations de déminage

Planifier et organiser les activités quotidiennes de l’équipe conformément aux instructions reçues et aux objectifs opérationnels ;

Superviser et encadrer les membres de l’équipe sur le terrain ;

Veiller au strict respect des SOP de MAG, des procédures de sécurité et des normes applicables aux opérations de déminage ;

S’assurer que les activités sont réalisées conformément aux procédures et aux exigences de qualité ;

Effectuer les contrôles d’assurance qualité requis conformément aux protocoles de MAG ;

Identifier et signaler immédiatement tout risque, incident, anomalie ou situation susceptible d’affecter la sécurité des opérations ;

Participer aux exercices pratiques, formations et activités de renforcement des compétences.

Gestion de l’équipe et sécurité

Répartir les tâches et responsabilités au sein de l’équipe en fonction des besoins opérationnels ;

S’assurer que le personnel sous sa supervision respecte les exigences de sécurité et de protection de MAG ;

Promouvoir une culture de sécurité et veiller au respect des mesures de prévention des accidents ;

Participer à la mise en œuvre des procédures d’urgence, notamment l’évacuation d’un membre de l’équipe en cas d’accident ;

Assurer, lorsque requis et sous délégation du/de la responsable hiérarchique, les fonctions de Responsable de chantier ;

Veiller au maintien d’un environnement de travail respectueux, professionnel et inclusif.

Gestion des équipements et approvisionnements

Assurer le transport et la bonne utilisation des équipements et approvisionnements nécessaires aux opérations ;

Utiliser, entretenir, sécuriser et inventorier les équipements placés sous sa responsabilité ;

Signaler immédiatement toute perte, détérioration, défaillance ou anomalie concernant les équipements ;

Veiller à la disponibilité des équipements nécessaires à la bonne réalisation des activités.

Collecte de données et reporting

Collecter et enregistrer avec précision les données relatives aux activités de terrain ;

Vérifier la qualité et l’exactitude des informations collectées avant leur transmission ;

Produire et transmettre les rapports opérationnels quotidiens conformément aux procédures établies ;

Signaler rapidement tout problème ou retard susceptible d’affecter la réalisation des objectifs ;

Contribuer à la préparation ...