Responsable de Programmes de leadership des adolescentes

Mission

La personne titulaire de ce poste est responsable de la coordination, du pilotage opérationnel, et de la qualité de la mise en œuvre du programme d'autonomisation économique des jeunes femmes au niveau national. Elle veille à la planification, à la coordination et à l'exécution efficace des activités par les partenaires de mise en œuvre et les équipes terrain, ainsi qu'à la qualité de l'accompagnement offert aux participantes tout au long du programme.

Elle contribue à la coordination des partenaires, des équipes terrain, des facilitateurs communautaires et des Business Coaches, accompagne la résolution des difficultés opérationnelles et veille au respect des approches, standards et engagements de de l'organisation. Elle contribue ainsi à créer les conditions nécessaires à une mise en œuvre cohérente, efficace et centrée sur les besoins et les parcours économiques des participantes.

Elle assure notamment la coordination et le suivi de la mise en œuvre des Cercles d'affaires, des initiatives d'insertion économique et des unités de transformation agroalimentaire, en collaboration avec les parties prenantes concernées. Elle contribue également à l'identification des enseignements issus de la mise en œuvre et à l'amélioration et à l'adaptation des interventions, au besoin.

Elle organise ou anime des séances de formation, assure le rapportage périodique, participe aux missions de suivi et évaluation et aux activités de communication, de planification et de mobilisation de ressources au niveau pays. Elle adopte une démarche qui favorise l'appropriation des programmes par les participantes afin de favoriser la pérennisation des acquis.

Activités

Gestion et coordination de la mise en oeuvre

Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des programmes d'autonomisation au niveau national et assurer une exécution cohérente des activités dans les différentes zones d'intervention.

Élaborer et suivre les plans de travail, calendriers et priorités de mise en œuvre avec les partenaires et les équipes terrain.

Assurer une coordination régulière avec les partenaires de mise en œuvre, les coordonnateurs des bureaux locaux, les facilitateurs communautaires et les Business Coaches.

Identifier les difficultés opérationnelles, faciliter leur résolution et assurer le suivi des actions c

Veiller à la disponibilité et à l'utilisation appropriée des outils, ressources et supports nécessaires à la mise en œuvre.

Gestion des partenaires et des équipes terrain

Accompagner et coordonner les partenaires afin de garantir une mise en œuvre conforme aux objectifs, approches et standards de l'organisation.

Fournir un appui technique et opérationnel aux Business Coaches, facilitateurs communautaires et autres équipes impliquées dans l'accompagnement des jeunes femmes.

Organiser ou faciliter les sessions d'orientation, de formation et de renforcement des capacités nécessaires à une mise en œuvre efficace du programme.

Favoriser la circulation de l'information, le partage des bonnes pratiques et la résolution collective des problèmes entre les équipes et partenaires.

Qualité de la mise en œuvre et accompagnement des participantes

Garantir la qualité et la cohérence des activités mises en œuvre sur le terrain.

Veiller à ce que les approches des programmes soient effectivement appliquées par les équipes et partenaires

S'assurer que l'accompagnement fourni aux jeunes femmes est adapté à leurs besoins, à leur contexte économique et à leur parcours vers l'autonomisation.

Intégrer les principes de genre, d'inclusion, de sauvegarde et de redevabilité dans la mise en œuvre des activités.

Recueillir et faire remonter les retours des participantes et des équipes terrain afin d'améliorer continuellement la mise en œuvre.

Gestion des initiatives d’autonomisation

Coordonner la mise en œuvre des cercles d'affaires et autres initiatives d'autonomisation économique des jeunes femmes.

Superviser, en collaboration avec les équipes et partenaires...