Technicien polyvalent

Technicien polyvalent (agr/elevage).

Mission / rôle

Le projet « Addi Ngalu II » vise à renforcer l'autonomisation économique des femmes en milieu rural, notamment dans la commune de Fafacourou, en développant leurs capacités techniques et organisationnelles pour mettre en place et pérenniser des activités génératrices de revenus durables, en particulier dans le secteur de l'élevage et les services annexes. Dans ce cadre, le Technicien(ne) Polyvalent (e) 2 est recruté pour accompagner sur le terrain la mise en œuvre et le suivi des activités et il travaille sous la supervision du Chef de projet SAME Intégré. Sa mission principale est d'assurer l'appui technique, la formation et l'accompagnement des bénéficiaires, en priorité les femmes, afin de développer et consolider leurs AGR et activités d'élevage et, ce faisant, de favoriser leur autonomie économique. Ses objectifs opérationnels incluent le renforcement des capacités techniques (bonnes pratiques d'élevage, alimentation, santé animale, traçabilité, hygiène et bien-être animal) et organisationnelles (planification, gestion des ressources, comptabilité simple, sens commercial, réseaux de vente), l'accès facilité aux services et ressources (formation continue, outils de gestion, conseil entrepreneurial, partenariats locaux) et l'accompagnement dans l'élaboration et le suivi de plans d'affaires et de développement communautaire. Sur le terrain, il organise des formations pratiques et démonstrations adaptées au contexte local, effectue des visites régulières auprès des ménages et des groupements féminins, propose un coaching personnalisé pour le montage et la gestion des micro-activités génératrices de revenus, soutient la mise en place de filières liées à l'élevage (reproduction, élevage extensif/intensif selon les ressources locales) et anime des ateliers collectifs sur la gestion d'entreprise et l'autonomie financière; ses indicateurs de réussite incluent le taux d'autonomie économique des bénéficiaires, le nombre de femmes formées, l'amélioration des pratiques d'élevage et de la santé animale, ainsi que la création de solidarités locales telles que des groupes ou coopératives féminines. Enfin, la chaîne de responsabilités prévoit des rapports et du suivi auprès du Chef de projet, une coordination avec les services techniques et les structures locales, et la contribution à la rédaction de rapports d'avancement, de bilans techniques et d'évaluation finale du projet.

Sauvegarde de l'enfant

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique de Sauvegarde de l'enfant (PSE), préciser ici le niveau de risque lié à la sauvegarde de l'enfant (0, 1 ou 2) selon que le poste implique ou non un contact avec des enfants (notamment accès à des enfants et/ou données personnelles) et, si tel est le cas, préciser le type d'interactions.

Pour rappel :

Nveau 1 : accès à des enfants et/ou données personnelles sur des enfants

Rattachement hiérarchique

Chef de projet SAME

Intégré

Technicien (ne)

Polyvalent (e)

(AGR-Elevage) 2

Lien hiérarchique

Lien fonctionnel

Tâches principales de la fonction

Responsabilité 1 : appui technique en elevage

Conseiller les bénéficiaires sur la gestion des troupeaux (types d'animaux, alimentation, reproduction, santé animalière)

Participer à la mise en place de plans de prévention sanitaire et de contrôle des maladies au niveau local

Favoriser l'introduction de pratiques améliorées pour augmenter la production animale

Responsabilité 2 : formation et renforcement de capacites

Concevoir et animer des sessions de formation sur la gestion des élevages, l'organisation des activités génératrices de revenus, et la diversification des ressources économiques.

Sensibiliser les femmes à l'importance de la gestion rigoureuse des ressources et des produits issus des activités.

Responsabilité 3 : organisation et structuration

Accompagner la création ou la restructuration et la consolidation des groupes ou organisations féminines

Faciliter l'acc...